Факты и решения для Бизнеса
19 ноя 2017 | 11:23
Факты
30-09-2016
Индивидуальные предприниматели (ИП) обычно выделяются банками в отдельную категорию заёмщиков, кредитование которой связано с определёнными особенностями.
30-09-2016
Наличие большого количества действующих кредитов и постоянно изменяющиеся в сторону либерализации условия кредитования привели к росту популярности такого банковского продукта как рефинансирование кредитов.
30-09-2016
В настоящее время почти все банки, предоставляющие ипотечные кредиты, готовы финансировать приобретение загородных домов, таунхаусов и коттеджей.
Анонсы
23-11-2016

2 декабря Закон.ру проведет бесплатный вебинар о взыскании упущенной выгоды и особенностях ее расчета. Спикерами выступят специалисты "Экспертной группы VETA": юридический советник Ильяс Янбаев и управляющий партнер Илья Жарский.

События
15-08-2016
В Торгово-промышленной палате Российской Федерации состоялся круглый стол «Социальное предпринимательство в России». Участники круглого стола обсудили состояние и перспективы социального предпринимательства в России.
21-07-2016
Круглый стол «Упущенная выгода: теория и практика взыскания» состоялся в Нижнем Новгороде. Мероприятие, которое проходило в «Феста кафе», собрало более 30 практикующих юристов и вызвало живой отклик среди участников.
12-07-2016
Усиление мер господдержки и сотрудничества с институтами развития поможет банковскому сектору активизировать кредитование и способствовать наметившемуся росту промышленного производства

Поправки к Трудовому кодексу введут новые правила для микропредприятий

На рассмотрение Госдумы поступит проект поправок к Трудовому кодексу РФ, регулирующий трудовые отношения в микропредприятиях.

Соответствующее распоряжение озвучено премьер-министром РФ.

Как передаёт РБК, поправки позволят предпринимателям по соглашению с сотрудниками не вносить в трудовые книжки сведения о работе гражданина в компании. Место хранения самой трудовой книжки также определяется договором работодателя и сотрудника.

Если у работника нет трудовой книжки, и он не желает её оформлять, работодатель сможет пойти ему навстречу.

Проект поправок также освобождает предпринимателей от обязанности утверждения на микропредприятиях локальных нормативных актов о нормах трудового права. Однако в этом случае работодатель должен будет прописать все условия в трудовых договорах с сотрудниками.

Принятие поправок, по замыслу авторов, позволит защитить права сотрудников микропредприятий и понизить риски наложения на предпринимателей санкций при нарушении трудового законодательства. 


Прочитано 279 раз(а)

Похожиие материалы
Группа вконтакте